有钱人，和你想的不一样

为什么我们和富人的差距，现在越拉越大？

1

富人们的生活会是什么样子？

你可能觉得应该是这样：

随心所欲地买买买，

随心所欲地吃吃吃，

随心所欲地游游游，

随心所欲地玩玩玩。

一句话总结就是：

他们应该过着无比休闲的生活，

他们应该过着无比奢华的生活，

他们应该过着无比享受的生活。

是这样吗？

并不是。

亿万富翁和精英阶层的生活，

跟我们想象的其实很不一样。

 

2

你知道亿万富翁几点起床吗？

苹果公司CEO库克，

每天早上3点45分起床。

苹果公司创始人乔布斯，

每天早上4点起床。

联想创始人柳传志，

每天早上5点起床。

万达董事长王健林，

每天早上5点半起床。

世界首富比尔·盖茨，

是每天早上6点起床。

《经济学人》在做一个调查时，

发现了一个非常反常的现象：

中产阶级和贫困阶层的工作时间，

在最近30年出现了大幅下降，

而富人和精英阶层的工作时间，

却在最近30年出现了大幅提升。

“50%的亿万富翁和顶级精英，每周工作时间超过了65个小时。”

“苹果CEO库克，经常第一个到办公室，最后一个离开。”

“脸书CEO扎克伯格，经常熬夜到早上6点。”

穷人正变得越来越休闲，

而富人却变得越来越忙碌。

为什么富人比穷人更热爱工作呢？

在展开说这个问题之前，

我先谈一个名词——心流。

著名心理学家米哈里，

一直专注于研究“人何时最幸福”，

通过对大量人群的反复测试，

他提出了一个概念——心流。

当心流发生时，我们会感到：

●完全陶醉于正在做的事情当中

●内心感觉无比纯净

●内心会有一种宁静感

●会获得极大的喜悦感、满足感

●甚至超越了自己，忘记了自身的存在

工作和休闲，哪个状态更容易产生心流？

很多人肯定觉得：当然是休闲了。

其实恰恰相反，米哈里研究发现：

“心流大多出现在工作的时候，绝少在休闲时发生。”

为什么现在富人很喜欢工作？

因为工作会让他们感到更快乐。

读到这里，你可能会想：“那为什么工作没让我变得更快乐？”

米哈里说：“因为你没有让工作变得富有挑战性。”

米哈里举了一个例子：

麦德林是一个生产线工人，

他的工作就是组装零件，

每天重复操作600次。

一开始，麦德林觉得工作超级无聊，

每天回到家就向老婆抱怨。

但后来，他只是改变了一点点态度，

就让工作变得快乐起来，

“我开始琢磨怎么打破组装记录。”

于是在一次次打破记录中，

他获得了巨大的满足感和成就感。

为什么现在富人比穷人更喜欢工作？

原因就在于此：

“他们把外部驱动的忙，

变成了自我驱动的忙，

从一个个挑战中获得了巨大的成就感。”

当我们想从忙碌阶层变成休闲阶层时，

富人却正从休闲阶层变成了忙碌阶层。

 

3

有记者问海尔老总张瑞敏：

“你平时有什么娱乐爱好。”

张瑞敏说：“学习和读书。”

彭剑锋在《海尔：能否重生》中说道：

“张瑞敏几乎不去任何娱乐场所，他的娱乐生活完全被书填满。”

张瑞敏平均一周会看两本书，

在2016年内部演讲中，

张瑞敏至少提及了51本书。

中国建材集团老总宋志平也一样，

他的闲暇娱乐方式也是读书：

“我床头有个书筐，

筐里大概有20、30本新书，

差不多一个月左右换一筐。”

很多人都以为：

富人和顶级精英的娱乐方式，

就是花天酒地、纸醉金迷。

其实完全不是这样。

哈佛商学院做过一个调查，

结果发现了一个反差极大的现象：

越是富人越是精英阶层，

他们的闲暇娱乐，

越喜欢采用补充型方式，

比如交流、阅读、学习。

而越是穷人越是底层的人，

他们的闲暇娱乐，

越喜欢采用消耗型方式，

比如打牌、打游戏、看肥皂剧。

知乎上有一个提问：

年轻人千万不能碰哪些东西？

有一个回答很有意思：

“于我看来，总结起来不过一类：

不能沉迷于只能带来短期愉悦感，

但对于一个人的长期成长有负面效应的东西。”

这句话真是说到点子上了。

对于自控力差的人来说，

能获得短期快感的东西简直就是灾难。

比如打游戏、刷抖音，

“你会不自觉地深陷其中，

动动手指就能获得极大的快感，

全然不知时间已经慢慢流逝。

但这种消耗型娱乐，

对于你的长期成长来说，

其实一点用处都没有。”

但这个世界就是这么搞笑：

越是处于社会阶层底层的人，

越是会用消耗型方式来寻求快乐。

越是处于社会阶层高层的人，

越是会用补充型方式来寻求快乐。

 

4

1982年秋天，33岁的村上春树，

萌生了一个想法：“我要当小说家。”

自从诞生这个想法后，

他就为自己设定了一个雷打不动的写稿模式：

早上四点起床，泡咖啡，吃点心。

吃完就写稿，写稿十页，四小时。

写好十页还想写怎么办？

不写了，坚决不写。

写了七页写不下去了怎么办？

不写了，坚决不写。

然后开始跑步，跑10公里。

跑完休息一会，做翻译。

下午两点，结束工作，

然后随心所欲地安排时间：看书，看电影……

晚上九点，上床睡觉。

这个写稿模式一坚持就是35年。

33岁之前，因为吸烟和熬夜，

村上春树的身体已经胖成了一个球。

但当他立下当小说家的志向后，

他知道这种生活习惯是不可能实现梦想的，

只有改变生活习惯才能达到目的。

“当你做一项长期工作时，身体健康才是最大的资本。”

正因如此，村上春树成功了。

友邦保险和21世纪传媒，

最近做了一个关于精英群体的调查，

发现了一个有趣现象：

相比于中产阶级和贫困阶层，

精英阶层更喜欢运动和健身，

更善于控制饮食、控制体重，

也拥有更健康的生活习惯。

就身体锻炼频率而言，

67%的精英阶层每周锻炼超过三次，

24%的精英阶层几乎每天都会锻炼。

比如王健林，即便工作再忙，

他每天起床之后，

也要花半个小时锻炼身体。

比如马云，即便工作再忙，

他也要抽时间打打太极拳。

“你的体重就是你社会等级的宣言。

一百年前，肥胖是成功的标志。

但那样的日子已经一去不复返了。

今天，肥胖是中下阶层的标志。

在《财富》500强公司首席执行官中，

你是找不到一个胖子的。”

在我们大吃大喝、静坐不动时，

为什么精英阶层却在控制饮食和挥汗如雨？

因为他们懂得和坚信一点：

“时间才是真正的Big boss。”

再有才华的人，最后拼的也是身体。

 

5

一个朋友讲过一个李嘉诚的故事。

“饭桌上，李先生讲了一个故事。

讲之前，他对儿子李泽钜说：

Victor，你要听好了。

古代一位将军，带兵和敌人打仗，

结果被打败了，兵败如山倒。

为了掩护大部人马安全撤离，

将军带领一小队人马阻击敌人。

当他回到自己的营寨时，

部下问他为何迟迟才回来。

他拍打了一下自己的马，骂道：

畜生，跑得这么慢，差点丢了我性命。”

这个故事的主题很明显，

谁都听得出，就是“不要居功”。

李嘉诚就是这样，

每时每刻都不忘教育儿子。

讲完故事，朋友说了这样一句话：

“在香港，大家都很羡慕李嘉诚。

但羡慕的主要不是他的财富，

而是他教育有方，教出了两个出色的儿子。”

《纽约时报》去年做过一个调查，

这个调查结果非常震撼人心：

从2007到2017这10年期间，

中产家庭的教育开销几乎没变化，大概占家庭年收入的1%。

而最富裕的1%精英阶层，教育开销却增加了3.5倍，占了家庭年收入的6%。

现在很多中产阶级和贫困阶层，

对子女的教育不是很在意，

“孩子教育是学校的事情。”

“我这么忙，哪有时间管孩子。”

而精英阶层却恰恰相反，

他们再忙再累，

也要抽时间教育和陪伴孩子。

《经济学人》做过一个调查，

发现精英阶层一般是这么做家长的：

●舍得为孩子花钱

●舍得为孩子花时间

●经常思考教育的目标问题

●为了教育孩子而提升和完善自己

精英阶层喜欢给孩子做榜样：

“我很努力，我希望你也要努力。”

而中下层阶层的大多数父母，

则把希望寄托在孩子身上：

“我没实现的梦想，你要帮我实现。

我偷的懒，你要帮我补回来。

我输了，你要赢。”

 

6

北京大学副教授刘云杉做过一个统计：

80年代，北大学生三成出自寒门。

90年代，寒门比例开始逐渐下滑。

2000年后，寒门比例仅占一成多。

也就是说：寒门越来越难出贵子了。

为什么寒门越来越难出贵子？

为什么穷人和富人间的差距会越拉越大？

看看上面这四个方面就知道了。

我们变得越来越休闲，

而富人和精英阶层则变得越来越忙碌。

我们喜欢消耗式娱乐，

而富人和精英阶层则喜欢补充式娱乐。

我们喜欢大吃大喝、静坐不动，

而富人和精英阶层则喜欢控制节食和坚持锻炼。

我们喜欢人浮于事的教育，

而富人和精英阶层则喜欢以身作则的教育。

正是这四大“不一样”，

致使我们和精英阶层间的鸿沟越来越大。

我们都觉得“阶层固化”不公平，

其实换一个角度看，

这在某种程度上恰好体现了一种公平，

因为它代表着——越努力，越幸运。

新东方创始人俞敏洪，

写过一篇《相信奋斗的力量》。

文中讲了他的一段经历：

高中时，他的老师对全班同学说：

“你们在座的，没有一个能考上大学，以后一定都是农民。”

很多同学就这样相信了。

不是中途退学，

就是考一次就放弃了。

但是俞敏洪不甘心，

考了一次不成，他就考第二次。

考了二次不成，他就考第三次。

最后，他终于考上了北大，

贫苦的人生从此柳暗花明。

现在很多人都喜欢说“阶层固化”，

其实自古以来，

每个朝代都有阶层固化。

但无论阶层怎么固化，

总有5%的穷人可以像俞敏洪一样突围而出。

“想和什么样的人做朋友，

想成为什么样的人，

就要付出和他们一样的努力，

做和他们一样的事情，

甚至要比他们更加努力。”

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